сегодня
Предприятия мясоперерабатывающей отрасли
Ленинградской области и Санкт-Петербурга
На главную  Написать админу сайта  Карта сайта    
Главное меню:
Поиск по сайту:






Аттестация рабочих мест

Каждый работодатель или организация любой формы деятельности, должны соблюдать ряд требований к рабочим местам и нормированию труда. Законодательством определена обязательная аттестация рабочих мест, которая представляется комплексным анализом условий труда работников.

Аттестация рабочих мест и трудовых условий включает:

  • общее состояние рабочих мест;
  • эргономические показатели;
  • гигиеническое и санитарное состояние;
  • соответствие заработной платы нагрузке на работника;
  • общая оценка трудовых условий и другие мероприятия, касающиеся охраны и условий труда,
  • консультационную поддержку, на протяжение всего периода проверки.
Трудовое законодательство контролирует и выявляет нарушения, в отличие от аттестации рабочих мест, результаты которой, главным образом, направлены на максимальную оптимизацию рабочих мест и создание условий, более приемлемых для работы.

Сотрудники компании «Центр промышленной медицины «МАЛС»» является высококлассными специалистами в сфере приведения трудовых условий к требованиям трудового законодательства. В Санкт – Петербурге и Ленинградской области аттестация проводится с помощью собственной лаборатории.

Высокий уровень квалификации и надежности Центра аттестации и экспертизы, подтверждается присвоенным Министерством здравоохранения РФ соответствующего уровнем аккредитации и наличием всех необходимых разрешительных документов. Кроме того компания имеет прекрасную репутацию и опыт составления карт аттестаций.

Аттестация трудовых условий в Санкт – Петербурге проводится с акцентированием внимания на следующие факторы и условия:

  • сложность работы;
  • неблагоприятные условия труда;
  • продолжительность времени работы;
  • тарифы заработной платы, их соответствие трудовой нагрузке;
  • наличие отпуска (основной, дополнительный), выходных, рабочих перерывов;
  • оплата отпускных или материальная помощь для оздоровления.
Аттестируются рабочие места в среднем раз в пять лет, периодичность и сроки проверки устанавливаются работодателем. При этом выдается сертификат, содержащий общую информацию, в виде сводной ведомости, карту результатов (оценки) каждого рабочего места индивидуально и рекомендации как облегчить условия труда. Сертификат является показателем того, что на предприятии действительно уделяется внимание условиям труда, начиная от опроса работников и проведения измерений, до составления отчета.

Координация проекта «Группа компаний ВРД»
Техническая поддержка
Назад  Наверх